我能给员工加属性

我能给员工加属性

王一哲,杨曼曼是作者爱驰的人小说《我能给员工加属性》里面的主人公,这部作品共计167420字,16章节,更新日期为2025-11-05 16:20:59。该作品目前在本网 【gzglym.com】上连载中,构思新颖别致、设置悬念、前后照应,简短的语句就能渲染出紧张的气氛。内容主要讲述:【系统+创业+科技+商战+工业+种田+日常】王一哲毕业于燕京职业技术学院行政管理专业,就业于华清大学旁一小区,成为一名光荣的保安。五险一金,一年存了一万。一天,他帮着业主捉奸,被奸夫淫夫打进了医院,坑的是还被开除了。小区物业还不错,赔了他两万!奸夫淫夫陪了他5万!业主补偿了他10万!就在王一哲出院走出医院大门的那一刻,他觉醒了神级老板系统。只要公司挣钱、交税、给员工发工资,系统就能增加属性点,他就能给员工加属性。美女员工创新能力不够——加!帅哥员工管理能力不够——加!壮汉员工动手能力不够——加!小姐姐员工气运不够——加!……几年后,王一哲作为全球第一高科技公司的老板,站在“全球企业家大会”主讲台上侃侃而谈。说造手机、造电脑、造芯片、造汽车、造飞机、造火箭等等,都是员工的功劳。他做好一件事——给员工发足工资!..

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《我能给员工加属性》精彩片段

干脆辞了这CEO,自己单干啊?”不等杨曼曼回答,他立刻放下筷子,

表情变得异常“诚恳”。他语速飞快地补充:“当然啦!我王一哲绝不会亏待任何一位员工,

尤其是曼曼姐你这样的人才!这样,我决定了,就按照业内顶尖私募基金经理的待遇给你!

基本工资照发,另外,盈利部分的30%,给你做业绩提成!”他这番话说得斩钉截铁,

心里的小算盘却打得噼啪响:这30%的分成,一是为了彻底绑定杨曼曼这棵摇钱树;二来,

这提成也算工资支出,能触发系统奖励属性点,一万块一点,稳赚不赔。最后嘛,

自然是他那点不能明说的小心思——绝不能让‘曼曼姐’跑了!“30%?

”杨曼曼果然被这个比例吓了一跳,差点被饭粒呛到,连连摆手,“一哲,你疯了?30%?

这也太多了!很多顶级私募给核心操盘手的分成也就20%左右!”“舍不得也不行啊!

”王一哲立刻换上一种半真半假的委屈表情,开始卖惨,“我怕啊!我怕曼曼姐你翅膀硬了,

嫌我这庙小,抛弃我跑了,不要我了怎么办?就我这样的,没你在,我可怎么活啊?

”这话说得太过直白,甚至带着点暧昧。杨曼曼的脸“唰”地一下就红了,一直红到了耳根,

心跳莫名漏了一拍。她低下头,用筷子无意识地戳着饭粒,

声音细若蚊呐:“你……你胡说什么呢……我……我没打算离开。”她顿了顿,

似乎是为了强调,又抬起头,虽然脸颊依旧绯红,但眼神却很认真:“我真的没想过要离开,

而且,一哲,30%真的太多了,我不能要。”王一哲心里乐开了花,脸上却故作严肃,

乘胜追击,目光直直地看着她的眼睛,压低声音追问:“曼曼姐,你真的……不会离开我,

对吧?”被他这么专注地盯着,又问出这种话,杨曼曼感觉脸上的热度能煎鸡蛋了。

她眼神闪烁了一下,最终还是轻轻“嗯”了一声,用更小的声音重复道:“不会。

”随即像是为了掩盖羞涩,急忙补充,“但这30%还是太多了!”“不多!

”王一哲大手一挥...

小说《我能给员工加属性》试读结束!

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